Recruitmenttrabajos

I need an experienced administrative professional who lives and breathes human-resources management, with a clear focus on recruitment and selection. My main goal is to build a predictable, high-quality hiring pipeline that brings the right people into the company quickly and efficiently while maintaining an excellent candidate experience. You will own the process end to end: crafting or refining job profiles, posting on the right channels, screening CVs, running first-round interviews, and presenting me with a short-list of A-level talent ready for final interviews. Along the way, clear documentation and frequent status updates are essential so I can track progress and make decisions fast. Deliverables • A concise hiring plan showing target channels, timelines, and metrics ...

Somos una empresa de investigación de consumidores con sede en Irlanda y realizamos proyectos en varios países del mundo. Actualmente, tenemos un proyecto en Perú y buscamos a una persona que nos ayude a reclutar a unos 60 consumidores en cualquier región del país. Para que se hagan una idea, el proyecto está dirigido a consumidores y consiste en: • Una encuesta de elegibilidad para determinar si los consumidores cumplen los requisitos para participar. • Si un consumidor cumple los requisitos para participar, le enviaremos una invitación con el enlace a la encuesta. La primera parte se realizará en una tienda y se le pedirá que compre un producto alimenticio. La segunda parte se realizará en casa, evaluand...

...Upwork/Fiverr/similar marketplace **Expertise necesaria**: - **Marketplace growth**: Two-sided network effects, chicken-egg problem - **Solopreneur psychology**: Pain points, behavior patterns, onboarding - **Performance marketing**: Paid acquisition, retention, LTV optimization - **Community building**: Early adopter cultivation, word-of-mouth **Responsibilities Q1-Q2**: - First 100 solopreneurs recruitment & onboarding - Agent success rate optimization (>80% milestone achievement) - Customer feedback loops & product iteration - Content marketing strategy (case studies, ROI proof) **KPIs críticos**: - User activation rate: >60% (complete first project) - Project success rate: >75% (achieve milestone 1) - NPS score: >50 - Month-over-month user grow...

Hola, solicitamos de una persona que actualmente viva en Puerto Rico para que nos ayude a reclutar a un arquitecto, a un pintor y a un gerente de mantenimiento del área de construcción/bienes raíces. Necesitamos que contesten una encuesta con duración máxima de 20 min hoy o máximo para el día de mañana. El presupuesto para ti es es de USD 80 y el presupuesto para cada una de las tres personas que nos ayudes a reclutar y que conteste la encuesta es de USD 35. Por favor contáctanos para mayor información, ¡muchas gracias! Saludos, Equipo Agape.

...Ubicación: Colombia - Tamaño de la empresa 100 - 200 empleados - posicion en empresa: Human Resources Manager Learning and Development Manager Training Coordinator Talent Acquisition Specialist Education Manager Corporate Training Manager Language Training Manager Sales Manager Business Development Manager Corporate Relations Manager Training and Development Specialist Learning Solutions Specialist Recruitment Manager Chief Learning Officer (CLO) Learning Experience Designer Employee Engagement Manager Training and Development Director Talent Management Specialist Organizational Development Manager Education Coordinator El tiempo es esencial en este proyecto, así que estoy buscando alguien que pueda comenzar a trabajar lo más pronto posible y podr&iac...

Estamos buscando a un desarrollador independiente para colaborar en la creación de una plataforma de coincidencia profesional similar a RippleMatch. Nuestro objetivo es conectar de manera eficiente a empresas con talento joven, simplificando el proceso de reclutamiento y mejorando la calidad de las coincidencias. Funciones Clave: Perfiles de Usuario: Creación de perfiles de usuario para empresas y candidatos, con información detallada y opciones de personalización. Algoritmo de Coincidencia: Desarrollo de un algoritmo de coincidencia que utilice datos específicos para realizar sugerencias precisas. Plataforma de Reclutamiento: Implementación de una plataforma donde las empresas puedan publicar oportunidades y los candidatos puedan buscar y apli...

Para completar tu trabajo necesitas haber introducido minimo 20 personas interwsadas en el puesto de ads manager y 20 personas en el puesto de comercial

Estimado Freelancer, Agape IMR somos una empresa dedicada al levantamiento de información/datos para Estudios de Market Research, con oficinas propias en México e India. Operamos en más de 70 países y estamos en fase de expansión. En este momento estamos iniciando nuestro proceso de recruitment, para entrevistar y contratar a uno o dos supervisores para un interesante proyecto que tendremos en España. PERFIL : persona bilingüe Español-Inglés que sea muy profesional (si tiene experiencia en reclutamiento para fieldwork será un gran plus) ,con actitud proactiva y total enfoque a resultados, que esté acostumbrado a operar con tiempos reducidos , que le gusten las relaciones públicas, el reporting y trab...

Proyecto--> programador .NET Senior --> 6 meses (con posibilidad de prolongación de contrato) Condiciones: 54k /año - posibilidad de trabajar 100% en remoto - España MINIMO 5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES IMPORTANTE: Se requiere tener grado superior o formación universitaria reglada en España, y en el caso de no ser de España, que esté convalidada. Requisitos obligatorios: * Experiencia en el desarrollo de soluciones web receptivas y centradas en el usuario utilizando .Net C # y JavaScript Frameworks como React. * Experiencia en la creación y mejora de API web ASP.Net sólidas y escalables que se ajustan a REST. * HTML5, CSS3, SASS y Typescript * Familiarizado y en Pruebas unitarias con MSTest o N...

Selección de personal para puestos básicos, medios y gerenciales; con Psicotécnico incluído (estudio psicológico para evaluar las aptitudes y personalidad del postulante)

Necesito generar varios Templates psd 1080x1080, para empresa de reclutamiento y selección, formato PSD para Instagram. Yo tengo el manual de marca, tipografía y una línea gráfica definida. Necesito el PSD para poder editar solamente el texto.

ESTAMOS EN LA BUSQUEDA DE : de pagina web de alta calidad de la empresa 2. Creación de estrategias para la incorporación de clientes 3. Community Manager 4. Planificación y creación de estrategias de producción de contenido en diferentes plataformas. 5. Producción de video La empresa busca resultados para el pago a la persona que maneje todo el contenido, EL POSTULANTE DEBE PRESENTAR UN PLAN DE TRABAJO VIABLE Y CONCETRO PARA LA CONTRATACIÓN.

Relevium recruitment necesita ayuda con sus campañas de Email marketing

Se requiere que hable español Experiencia en PHP Objetivos: Desarrollar un minisitio basado en un plantilla para que una empresa pueda llevar los procesos de reclutamientos. Nosotros les daremos la plantilla de codecayon De aquí se modificará superficialmente a nuestros requerimientos La empresa podrá: • Publicar Vacantes • Llevar procesos de reclutamiento • Evaluar Candidatos Candidato: Calificar a posiciones Subir documentos Resolver dudas Pago para estudio socio económico. Se anexa archivo con plan de trabajo.

Definición de estrategias de conocimiento de cliente, captación, nurturing, segmentación de audiencias, scorings, e implementación de las mismas en la plataforma. Con experiencia de 1 año, certificación no imprescindible. Proyecto en Madrid. -- Definition of customer knowledge strategies, recruitment, nurturing, audience segmentation, scorings, and their implementation in the platform. With 1 year experience, certification is not essential. Project in Madrid.

Estamos buscando programadores motivados para trabajar en una variedad de proyectos desde el desarrollo web hasta el desarrollo móvil. Requisitos: Javascript (2+ años) CSS (2+ años) React (2+ años) Source Control (Git & GitHub) RESTFul APIs Mejor si también está familiarizado con lo siguiente Mongo Nodejs Docker AWS or GCP SASS / LESS React-Native El pago es $7,000 a $10,000 por semana dependiendo en su experiencia. Las horas de trabajo serán lunes a viernes de las 9 de la mañana hasta 5 de la tarde. Envíe un currículum y una carta de presentación para ser considerado para el puesto.

Este projecto es uno de varios. El primero es para manejar Facebook marketing, generando leads...uno de varios. El primero es para manejar Facebook marketing, generando leads de prospectos calificados en el area de Houston y alrededores para una empresa pequena de remodelacion de casas. El segundo projecto es para una emprsa pequena de telecomunicaciones que vende internet de fibra optica para negocios, telefonia VoIP y servicios de consultoria. El tercer projecto es de una empresa de "recruitment" parecida a una empresa "Outsourcing" como las conocen en Mexico. Todas estas empresas estan en Texas y el enfoque a los prospectos es en ingles consecuentemente se requiere del manejo del idioma al 100%. El candidato ideal esta en la CDMX ya que tambien hay operaci...

We are looking for freelancers with Digital Marketing knowledge to collaborate in a HeadHunting / Recruitment project. RESPONSIBILITIES: - Proactively seeking and sourcing Digital Marketing profiles for different European markets. - Organizing interviews with qualified candidates. - Follow-up on candidates - Updating the CRM database REQUIREMENTS: - High level of English (written). - Digital Marketing knowledge (SEM, Google Adwords, SEO, Social Networks, Analytics, etc.) - LinkedIn Premium Account - Based in Madrid WE OFFER: - Attractive variable retribution (OTE) - Working remotely from home - Opportunities for development in the recruitment industry - Face-to-face HeadHunting training with industry veterans

...medioambiente ante el profit? Ethikos es tu organización. Desde Ethikos 3.0 estamos buscando una persona que nos ayude a desarrollar y afianzar nuestro proyecto con ilusión, ética y creatividad en diferentes zonas del territorio Español. Sus áreas de responsabilidad serían las siguientes: Búsqueda de oportunidades para desarrollar el negocio Participación en nuestros proyectos de Ethical Recruitment &Headhunting Cultural fit process Colaborar en el desarrollo de los servicios de Training & Development Colaborar en el desarrollo y participación de nuestros proyectos sociales Trabajamos con nuevas metodologias orientadas a la gestión de personas. Buscamos a alguien que nos ayude a conectar bu...

Relevamiento del perfil del puesto Definición de la estrategia de búsqueda y fuentes de reclutamiento Publicación de avisos de búsqueda Filtro de cvs Screening telefónico Entrevistas de selección / entrevista por competencias Coordinación de entrevistas individuales o grupales Elaboración de informes de entrevistas e informe de gestión del proceso Coordinación de psicotecnicos y preocupacionales.

Se buscan personas para desarrollar apertura de mercado y generar recordación de Marca en países de América Latina y países con población Latina como Estados Unidos y Europa. Se trabaja sobre comisiones de las ventas que se generen y las afiliaciones que se logren, teniendo la posibilidad de generar ingresos residuales. Freelancers proactivos, visionarios y con excelente actitud.

Job description<br />Listing Info<br /><br />BairesDev is a company that provides a wide range of products and services within the IT industry specialized in software outsourcing solutions worldwide, including Argentina, Europe, America and Oceania. From HR recruitment to tailored software development, BairesDev fully meets the highest quality standards throughout all its activities. At BairesDev we focus on helping our customers to reach their strategic goals providing the perfect support to achieve them. Our vision and primary objective is to turn into one of the biggest IT companies in Argentina and Latin America having the most efficient procedures, the most talented professionals and the best cost-effective services.<br />Informática / Software, D...

...tomcat 7 y sobre sistema operativo Linux como servidor de pruebas. Adjunto los casos de uso de alto nivel (solo los casos de uso de sombra azul son los que necesito). Los primeros 4 casos de uso de sistema estan desarrollados del documento adjunto. I have about 10 cases of use of system for developing portlets in Liferay 6.2 GA2 , it is for an academic project . The business flow is about recruitment and performance evaluation . There is a pre- project development 4 other cases to start the first flow . It is being developed with spring 3 ( typical of liferay ) , boostrap 2.3, jquery along with AUI for certain components of Liferay , MySQL 5.5 , tomcat 7 and Linux operating system as a test server . Deputy use cases high level (only use cases are blue shade I need ). The fir...

Ajustar página principal y desarrollar 3 páginas derivadas de la principal, así como ligar un cuestionario con Zoho y usuarios subir cv

Desarrollo 4 sitios web, liga con zoho recruitment, configiuracion etiquetas meta, corrección sitio web actual

...boostrap 2.3, jquery junto con AUI para ciertos componentes de liferay, MySQL 5.5, tomcat 7 y sobre sistema operativo Linux como servidor de pruebas. Adjunto los casos de uso de alto nivel (solo los casos de uso de sombra azul son los que necesito). I have about 8 cases of use of system for developing portlets in Liferay 6.2 GA2 , it is for an academic project . The business flow is about recruitment and performance evaluation . There is a pre- project development 4 other cases to start the first flow . It is being developed with spring 3 ( typical of liferay ) , boostrap 2.3, jquery along with AUI for certain components of Liferay , MySQL 5.5 , tomcat 7 and Linux operating system as a test server . Deputy use cases high level (only use cases are blue shade I need ) . ...

...management. Gracias a metodologías de trabajo rigurosas y eficaces, a un equipo humano muy profesional, implicado y comprometido y a una política rigurosa de fidelización de nuestros clientes, nos hemos consolidado como una de las Consultoras de referencia en nuestro mercado. Nuestros clientes son compañías multinacionales de primer nivel a las que asesoramos de manera integral en sus procesos de recruitment, en España y a nivel internacional. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento consolidado de nuestra actividad, por lo que buscamos reforzar nuestro equipo con una colaboración regular con un/a: CONSULTOR FREELANCE Después de una formación en nuestras metodologías y prá...

...management. Gracias a metodologías de trabajo rigurosas y eficaces, a un equipo humano muy profesional, implicado y comprometido y a una política rigurosa de fidelización de nuestros clientes, nos hemos consolidado como una de las Consultoras de referencia en nuestro mercado. Nuestros clientes son compañías multinacionales de primer nivel a las que asesoramos de manera integral en sus procesos de recruitment, en España y a nivel internacional. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento consolidado de nuestra actividad, por lo que buscamos reforzar nuestro equipo con una colaboración regular con un/a: CONSULTOR FREELANCE Después de una formación en nuestras metodologías y prá...

SBHR se especializa en brindar un servicio de Reclutamiento y Selección pensado y planificado para cada cliente, acorde a su cultura organizacional, estrategia de negocios y necesidades. Todas las compañías buscan el mejor talento, SBHR aporta su propia perspectiva y experiencia como Headhunter en el mercado de la industria digital. ¿Cómo trabajamos? El Reclutamiento 2.0 es nuestra metodología, nos permite la búsqueda de candidatos en forma especializada, realizando una investigación profesional, y bien estructurada del mercado, indagando en empresas y distintos ámbitos de interés para el cliente, hasta encontrar al candidato indicado. Brindamos un excelente servicio y podemos lograrlo a través de la ...

... Algo sencillo, fácil de recordar, no muy saturado, pero muy atractivo. Algunos aspectos importantes son: Ondas de WiFi, WiFi, Alegria, Experiencia, Diferenciación,  Colores importantes: Azul, Verde. He estado revisando algunos websites para tener algunas ideas, me gustaría si pudieras echarles una mirada para más alternativas Logos: #6, #35, #36, #56, #74 (letra y colores), #105 Angel Logo Design #6, Angel Logo Design #16,  Ghost Angel Logo, Dribble Angels Consulting, Angelbox, Pandangel, Creative Labs, Sushi Heaven, TeaVinci

Buscamos una persona experta en project management y recruitment, que tenga experiencia en equipos virtuales.  El trabajo necesario consiste en reclutar personas para formar un equipo virtual según las tareas necesarias que se indicarán (gestión de WP, gestión de incidencias urgentes,..)

TRAMITES EN QUITO Hola, Mi buscando a alguien que me pueda ayudar con setenta simple en Quito. ¿Conoces a alguien que me puede ayudar?

Se busca un diseñador bajo la modalidad Freelance para la creación de: - Un Template Presentación PowerPoint Diseño de un template PowertPoint con elementos de gráficos para uso en Video instructivo (fuente, flechas, bullets, títulos, subtítulos, pie de fotos.) - Creación template Word Diseño de template word para uso en la realización de prá...Presentación PowerPoint Diseño de un template PowertPoint con elementos de gráficos para uso en Video instructivo (fuente, flechas, bullets, títulos, subtítulos, pie de fotos.) - Creación template Word Diseño de template word para uso en la realización de prácticas y laboratorios técnico. - Pa...

...HR Manager, Executive Chef, Talent Acquisition Manager, Recruiter, or other relevant decision-maker whenever possible. 3. Contact employers directly through their official websites, email, LinkedIn, recruitment portals, or other legitimate channels. 4. Submit my CV and professional documents for suitable positions. 5. Use my professional website/portfolio when appropriate. 6. Follow up with employers after the initial application. 7. Look for opportunities that are not necessarily publicly advertised. 8. Search for recruitment agencies and headhunters specializing in Saudi hospitality recruitment. 9. Prioritize employers that recruit experienced international chefs. Transparency Is Essential I need a clear record of every application/contact made on my behalf. Fo...

I’m expanding our recruitment agency’s reach in the call-center space and need a few seasoned freelance team leaders to keep the hiring pipeline sharp and the junior recruiters on point. Your day will be split between hands-on candidate interviews and steering a small pod of recruiters toward their weekly targets. Most of the talent you’ll source and screen comes straight from the contact-center environment, so I’m counting on your own call-center background—specifically proven supervisory experience plus a knack for coaching and training reps—to spot transferable skills quickly. You’ll drive the full interview cycle inside our ATS (we use Workable and occasionally Greenhouse), calibrate scorecards with me, and hold brief stand-ups wit...

I’m looking for an HR specialist who can design and deliver a complete training programme for a brand-new hire who is just stepping into the profession. The areas we need covered are recruitment & onboarding, performance management and employee relations, with each topic broken down into clear, practical steps that a beginner can immediately apply. The format will be hybrid: a blend of live online sessions (video-conferencing tools of your choice) and a small number of in-person workshops that we’ll schedule together in Pune. I’m flexible on exact timing, but I’d like a structured curriculum spread over several weeks so the learner has time to practise between sessions. Key deliverables I’ll be looking for: • A detailed training roadmap...

...* Professional Resume Writing * ATS Resume Optimization * LinkedIn Profile Optimization * Naukri Profile Optimization * Recruitment / Talent Acquisition * Career Coaching * Keyword Research * Customer Support / Customer Success careers * Remote-job positioning **Preference will be given to freelancers who have actual recruitment/HR experience or have worked with candidates in Customer Support, Customer Success, Operations or Non-Voice roles.** Please do not apply if your experience is limited to basic resume formatting. ### What to Include in Your Proposal Please answer the following questions: 1. How many years of experience do you have in resume writing/recruitment/career profile optimization? 2. Have you optimized LinkedIn and Naukri profiles specifically fo...

...networking, and working with international markets. JOBRESPONSIBILITIES: Searching for Potential Professionals You will search for suitable candidates such as: • Doctors • Gym/Goga trainers, healthcare professionals • Skincare professionals, plastic surgeons... • Nutritionists,therapists, and other medical professionals... Candidates can be found on: • Facebook groups • LinkedIn • Instagram • Recruitment websites • Personal networks and all social media platforms in your country Introducing Job Opportunities on the StrongBodyAI Digital Platform After finding suitable candidates, you will: • Send job descriptions (JD) • Share FAQs (FAQ) • Introduce the benefits ofjoining the platform • Guide candidates on how to open...

...your German B2B AI SaaS, you must target highly specific B2B partners rather than lifestyle influencers. In DACH markets (Germany, Austria, Switzerland), B2B buyers rely heavily on trust, data privacy (GDPR/DSGVO), and technical strategy below outlines how to recruit partners who have the direct ear of your ideal corporate buyers. Ideal Affiliate Partner Profiles (ICP)Focus your recruitment efforts on four specific quadrants where partners already hold trusted-advisor status with your target clients:SaaS Integration Partners: Agencies or freelancers who implement CRM, ERP, or marketing automation tools (e.g., HubSpot, Salesforce, or SAP consultants) and can bundle your AI SaaS into their tech-stack Business Bloggers & Publishers: Tech publishers, LinkedIn thought

...toolkit includes SQL for data wrangling and complex querying, alongside Excel for in-depth data manipulation. I specialize in bringing these raw numbers to life through interactive dashboards and visualizations using Power BI and Tableau, transforming complex datasets into clear, actionable business intelligence. Along with my analytical journey, I have worked as a Mentor in US IT Bench Sales Recruitment, where I developed the communication and leadership skills necessary to effectively translate technical data findings for non-technical stakeholders. Additionally, my dedication to continuous technical growth is reflected in my recent cybersecurity certification, giving me a well-rounded perspective on secure systems and data integrity. I am always excited to tackle new analytic...

...advisors Mortgage brokers and lenders Tax resolution firms Accounting and CPA firms Wealth management firms Business funding and lending brokers Insurance agencies (life and commercial) Real Estate Independent real estate brokers Real estate investment firms Commercial real estate agencies Property management companies Professional Services IT managed service providers Cybersecurity firms Recruitment and staffing agencies Business coaches and consultants (established, not beginners) Education Test prep companies (LSAT, GMAT, MCAT) Trade and vocational schools Private schools Home and Trade Services (Larger Operations Only) Roofing companies doing $1M+ annually HVAC contractors Custom home builders Pool installation companies Solar installation companies Senior Care Assi...

We are hiring a remote candidate with an ownership mindset, high accountability, and a self-starter attitude. Role Overview Position: Business Account Mgr Location: Remote Type: Full-time Preferred Background: MBA, HR, or Marketing Key Responsibilities: Take full ownership of growth tasks and drive projects from start to finish. Build and manage professional relationships through active networking. Post, engage, and grow your professional presence on LinkedIn. Learn new tools, strategies, and skills quickly as business needs change. Solve hard problems with a positive and proactive attitude. Proactive, active on LinkedIn, great at networking, and eager to learn new skills. Requirements: Independent worker who needs zero micro-management. Hungry to grow and driven by high performance...

We are hiring a remote candidate with an ownership mindset, high accountability, and a self-starter attitude. Role Overview Position: Business Account Mgr Location: Remote Type: Full-time Preferred Background: MBA, HR, or Marketing Key Responsibilities: Take full ownership of growth tasks and drive projects from start to finish. Build and manage professional relationships through active networking. Post, engage, and grow your professional presence on LinkedIn. Learn new tools, strategies, and skills quickly as business needs change. Solve hard problems with a positive and proactive attitude. Proactive, active on LinkedIn, great at networking, and eager to learn new skills. Requirements: Independent worker who needs zero micro-management. Hungry to grow and driven by high performance...

I’m looking for a recruitment expert with deep expertise in Ireland's healthcare sector to help me secure a full-time Healthcare Assistant position in Health or nursing-home settings. I’ve qualifications and UK experience but need guided support to land the job and obtain the required work permit through efficient strategies. Key Responsibilities: • Present actual job vacancies aligned with my skills. • Coordinate interviews and application processing. • Guide the employment sponsorship and permit application process, aligning with the latest Department of Enterprise guidelines. All counties in Ireland are acceptable, providing location flexibility for a broader candidate pool. I'll promptly provide my CV, references, and proof of caregiving cr...

...appointment setting experience How you would target Australian small businesses The outreach method you would use Examples of previous results Your preferred pricing / commission structure We work with small and growing businesses across a wide range of industries, including trades, construction, hospitality, cafes and restaurants, retail, e-commerce, fitness, health and wellness, real estate, recruitment, professional services, beauty, barbers, automotive, cleaning, landscaping, pet services and more. Our service is flexible across industries, with each website tailored to suit the business, its customers and its goals. No purchased lead lists, fake enquiries or mass spam. Quality is much more important than volume....

I am running a customer-satisfaction study among everyday consumers in Colombia and need experienced field researchers to carry out face-to-face interviews on the ground. The questionnaire is ready in Spanish; what matters now is reliable data collection across Bogotá, Medellín, Cali and other high-footfall areas. Your role covers respondent recruitment that matches the agreed quotas, administering each interview exactly as scripted, and uploading responses daily through a mobile data-capture app such as SurveyCTO, KoboToolbox or an equivalent you already use. All interviews must be completed in person—no phone or online substitutes—so strong interpersonal skills and local travel flexibility are essential. Deliverables: • Fully completed digital ques...

I need a proactive BDE / Lead Generation Specialist who can consistently find and connect w...and data extraction solutions. The primary goal is to identify companies in India that require services such as web scraping, data extraction, data mining, price monitoring, competitor research, lead generation, business data collection, and automated data collection. Target Clients You will focus on finding potential clients from sectors such as: E-commerce Real Estate Healthcare Finance Recruitment Travel Marketing agencies Market research Logistics Education Startups and SaaS companies Your Responsibilities Your main responsibility will be to find genuine Indian businesses with an actual requirement for web scraping or data-related services and connect us with the appropriate decisi...

...experienced Senior IT Recruiter to support our growing technical recruitment operations on a part-time basis In this role, you will be responsible for sourcing, screening, and coordinating highly qualified technology professionals for clients across software, AI, blockchain, and other technology-driven industries. This position is ideal for recruiters with strong technical hiring experience who are comfortable working independently in a fast-paced, remote environment while collaborating with international teams and clients. We are seeking someone with proven expertise in technical recruitment, stakeholder communication, candidate relationship management, and end-to-end hiring processes. Responsibilities Manage full-cycle recruitment for technical and IT-related pos...

...experienced Senior IT Recruiter to support our growing technical recruitment operations on a part-time basis In this role, you will be responsible for sourcing, screening, and coordinating highly qualified technology professionals for clients across software, AI, blockchain, and other technology-driven industries. This position is ideal for recruiters with strong technical hiring experience who are comfortable working independently in a fast-paced, remote environment while collaborating with international teams and clients. We are seeking someone with proven expertise in technical recruitment, stakeholder communication, candidate relationship management, and end-to-end hiring processes. Responsibilities Manage full-cycle recruitment for technical and IT-related pos...

We're looking for someone who enjoys figuring things out. If you are from Europe especially based in Malta, Croatia, Greece, Moldova, Croatia, Serbia, Lithuania, Slove...currently based in, and which languages do you speak? Working Arrangement - Project-based assignments. - Remote with flexible working hours. - Paid per project or assignment. - Opportunity for long-term collaboration. - Occasional travel may be required depending on the project. Our Selection Process We believe practical ability is more important than an impressive CV. Our recruitment process consists of: - Introductory conversation. - Paid practical assessment based on a real-life business scenario. - Follow-up discussion to understand your decision-making process. - Potential long-t...