Помочь в подборе кадров

Добрый день! Меня зовут Петр. Я закончил факультет психологии СПБГУ. Есть опыт работы в оценке персонала (2 месяца стажировки от университета), проведения интервью и выявления необходимых профессиональных навыков. Так же 6 месяцев работал Рекрутером, занимался подбором персонала от уборщиц, до массажистов-остеопатов. Готов к более близкому общению по средствам скайпа или иных способов прямого общения. С наилучшими пожеланиями Мотовилов Петр

Опыт работы HR более 10 лет. · Имею опыт работы, как в единственном числе, так и в команде. · Имею практический опыт руководства коллективом. · Владею различными методиками подбора персонала. Опыт подбора персонала различного уровня в т.ч. ТОР-менеджеров. · Знание кадровое делопроизводства. · Имею опыт работы с нормативной документацией в сфере управления персоналом. · Обладаю практическими знаниями в области экономики и экономических процессов. · Имею представление о технологии строительного производства, не плохо разбираюсь в строительных процессах. · Имею общие знания в области охраны труда и техники безопасности. · Умею работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. · Знание и применение на практике методик расчета заработной платы. · Имею успешный опыт разрешений конфликтных трудовых ситуаций с работниками. · Имею практический опыт прохождения проверок государственной инспекции по труду. · ПК уверенный пользователь MS Office, 1С: Предприятие 8.2 (ЗУП). · Обладаю знаниями трудового законодательства РФ Амбициозная, активная жизненная позиция, настойчивость в достижении цели, ответственность, пунктуальность. · В работе с подчиненными требовательная, обладаю высокой работоспособностью, ориентирована на конкретный результат