Senior Middleware Architect

El equipo de Red Hat Consulting está buscando un Arquitecto Superior Middleware a unirse a nosotros en Buenos Aires, Argentina. En este papel, usted será el catalizador de primera línea que crea posibilidades, resuelve problemas, y establece relaciones de trabajo con nuestros clientes. Usted ´ ll descubrir y analizar las necesidades del negocio y técnicas de los clientes, y colaborar con los equipos de ventas y técnicas de entrega para ayudarles a invertir sabiamente en las mejores soluciones. Vamos a necesitar que tiene excelentes habilidades de comunicación y la gente, como usted será un importante parte de la primera experiencia en profundidad nuestros clientes tienen con Red Hat. Responsabilidades laborales primarias Sé el experto en la materia en el sitio del cliente, atendiendo las necesidades de TI técnicos, de desarrollo o estratégicos Administrar la identificación del problema, la arquitectura del sistema definición, especificación y diseño de software, pruebas y despliegue de soluciones de código abierto Adaptarse a las cambiantes necesidades de los clientes Responder a los incidentes, escaladas, y excepciones de una manera profesional Habilidades requeridas Excelentes habilidades técnicas y experiencia en el diseño e implementación de soluciones de Java o JEE En profundidad experiencia con al menos una de las principales soluciones de middleware; Red Hat JBoss Middleware se prefiere, pero la experiencia en WebLogic, WebSphere, WebMethods, etc. es aceptable El conocimiento de Hibernate y Tomcat es un plus Demostrada experiencia comunicar valor, el progreso, y métricas de proyectos clave a los actores necesarios en ambas audiencias técnicas y de negocios Capacidad de aprender constantemente nuevas tecnologías de forma independiente y aplicar esos conceptos a las necesidades de los clientes Excelente escrito y verbales habilidades de comunicación en Inglés y el idioma local de la región Red Hat se enorgullece de ser un lugar de trabajo igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Revisamos las solicitudes de empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, nacionalidad, sexo, género, edad, servicios uniformados, información genética, discapacidad física o mental, condición médica, estado civil, o cualquier otra razón prohibida por la ley .