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Fahri H.
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Experiencia
Human Capital Manager
sept 2018 - sept 2020 (2 años)
My responsibilities are:
• Maintain organization structure and job desc
• Plan HR budget, Man Power Planning, recruitment and selection
• Compensation and benefit
• Monitor HRIS systems and maintain SOP
• Performance appraisal
• Plan, execute and monitor training programs
• Monthly Report
• Industrial relation, etc.
Organization Development Manager
jul 2017 - abr 2018 (9 meses, 1 día)
My responsibilities were:
‐ Maintain HRIS and data integrity
‐ Hiring/ Recruitment and Induction
‐ Monthly report
‐ Training Needs and training calendar.
‐ Coordinate & execute external training
‐ Talent Mangement.
‐ To implement Performance Management.
Group Learning & Development Manager
feb 2015 - abr 2017 (2 años, 2 meses)
My responsibility were:
‐ People Development: manage, design, develop, deliver and facilitate training needs for services related for all employees such as Induction, Grooming, Product Knowledge, etc
‐ Developing Organization Structure, MPP, Jobdesc
‐ Talent Management: design, assess, develop and maintain candidates for future leader
‐ Performance Management: set up and manage the KPI for employees
‐ JCI Team Member for hospital accreditation
Educación
Bachelor Degree
(7 años)
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